為進一步加強金鼎實業公司領導干部隊伍建設，強化對全體黨員干部“八小時以外”的關心關懷和監督管理，金鼎實業公司黨組織把嚴管厚愛放在平時，常態化開展政治家訪，全方位、多維度了解干部家庭情況、工作狀況以及思想動態，激勵干部擔當作為，提振干事創業激情。

“你們這次來家訪，讓我了解到他的工作確實很辛苦，以后我會努力當好家庭廉潔的‘守門人’。”“感謝組織對我們小家庭的關心。連日來，金鼎實業公司黨組織深入開展干部職工“政治家訪”活動，紀檢監察干部全程參與，利用晚上、節假日時間，通過與其愛人“面對面”、“拉家常”的方式，了解掌握干部職工的思想和生活情況。

走訪中，家訪組不僅向家屬介紹受訪人員在單位的工作表現，聽取家屬對紀檢監察工作的意見和建議，同時詳細詢問了受訪人員的生活情況，興趣愛好情況，并對受訪人員“八小時外”的生活圈、朋友圈以及家庭家風家訓等方面進行全面的了解和掌握。同時向干部家屬發放《一封家書》，鼓勵干部職工家屬要發揮好家庭監督的重要作用，把“嚴管”和“厚愛”的要求延伸到干部家屬身上。

家訪組對干部家屬的支持理解表示感謝，希望干部家屬在今后要多理解、多支持干部工作；鼓勵干部家屬既要當好“賢內助”，更要當好“廉內助”，常吹“枕邊風”，讓家庭成為促廉助廉的陣地，為企業發展保駕護航。

    下一步，金鼎實業公司黨組織將深入貫徹上級黨組織關于“政治家訪”的工作要求，進一步固化家訪工作經驗成效，瞻“前”顧“后”，齊抓共管，全方位掌握干部職工真實情況，做好家訪工作的后半篇文章，努力營造干部職工隊伍安全穩定、家庭和諧美滿、安心工作的良好氛圍。（文：黃瑋/圖：劉婷/編輯：余泰/一審：江威/二審：嚴春華）