為進一步加強對黨員干部的監督管理，開門子肥業公司紀檢以開展“八小時以外”監督為抓手，以正面教育事前預防為主，推動關口前移，進一步加強黨員干部作風建設。

壓緊壓實責任，實現多手段“防”

開門子肥業公司紀檢認真貫徹落實集團黨委黨風廉政建設工作精神，緊盯重要節點、重點對象、關鍵崗位，持續深入開展違規公款吃喝、違規操辦婚喪喜慶、酒駕醉駕等專項檢查，深入查找問題線索，把監督從工作圈延伸到生活圈，做好本單位職工干部“八小時以外”監督，發現問題及時提醒糾正，強化震懾作用。

強化警示教育，實現多渠道“警”

開門子肥業公司紀檢堅持常態化開展警示教育，深入剖析作風突出問題典型案例，在全公司警示通報學習，對“八小時以外”易發的風險點進行教育提醒，引導黨員干部自覺抵制不良誘惑、規避風險，充分認清“八小時之內”受工作紀律約束，“八小時之外”同樣受道德、生活紀律和法律約束，做到警鐘長鳴，營造自覺接受監督的良好氛圍。

拓寬監督視線，實現多維度“管”

開門子肥業公司紀檢督促本部及下屬公司加強對重點崗位的監管力度，督促各級黨組織以“工作+家庭”模式開展政治家訪活動，著力延伸監督觸角，貫通“八小時外”監督，促使組織監督和家庭監督同向發力，共同筑牢“崗位+家庭”雙防線，強化對干部員工的全方位、多層次監督提醒。

下一步，開門子肥業公司紀檢將繼續細化做實“八小時以外”監督管理，讓監督成為常態，讓接受監督成為自覺。（文：胡藝/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林）