“創先爭優”是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式，黑貓公司白炭黑廠黨支部為了響應黨總支的號召，同時也為了提升本黨支部的素質、活力、凝聚力，培養各黨員、員工力爭上游的意識，制定了一系列“創先爭優”活動配套方案，內容豐富多彩，成果豐碩。

        一、“創先爭優”隊伍建設是關鍵。加強干部隊伍建設，在堅持公開、責任、保障的原則下，2012年2月，白炭黑廠黨支部牽頭制定了全廠的“領導責任制”，對白炭黑廠的生產實行領導責任制；抓好黨員隊伍建設，嚴格按照發展黨員的標準吸納新黨員，制定了發展黨員“擇優發展，原則發展”的工作思路，突出解決在一線生產中發展黨員難的問題。

        二、“創先爭優”為基層，黨外活動豐富員工生活。2012年初，白炭黑廠啟用“7S管理制度”。白炭黑廠黨支部為了讓員工融入“7S管理”理念中，在2012年2月由白炭黑黨支部牽頭，利用白炭黑廠技改期間，舉行“7S理論及團隊培訓”。培訓中，黨支部還組織了如演講比賽、籃球比賽、拔河比賽等關于“7S理論及團隊培訓”的文體活動。這一系列活動的開展，使7S管理理念深入員工心中。

        三、“創先爭優”在基層，黨內活動提高黨員思想。白炭黑黨支部堅持逐步改進黨員的思想作風，定期召開白炭黑廠黨支部民主生活會，其中黨支部還主動聯合車間行政在2012年5月召開了白炭黑廠全體工段級以上的民主生活會。促進了工作作風和方法的轉變，增強了黨支部和車間行政的工作能力。黨員在基層充分發揮模范帶頭作用，今年4月份，通過民主評議，確定沉淀法白炭黑合成中控崗位為“黨員示范崗”。

        白炭黑廠黨支部把開展“創先爭優”活動作為加強黨組織建設、提高黨建工作科學化水平的重要措施。當前，白炭黑廠的項目建設、節能減排等各項工作正處在強措施、抓落實、創成效的關鍵時機，開展“創先爭優”活動，能進一步激發員工做好本職工作的積極性、主動性和創造性。白炭黑廠黨支部將在黑貓公司黨總支的領導下，長期、有效的開展“創先爭優”活動，把好的品質繼續發揚和傳播。

          （白炭黑廠黨支部：隋智偉）