1月15日下午，集團人力資源部在集團六樓會議室召開人力資源系統實戰操演會議，集團黨委委員、組織部長徐建民出席會議并作講話，集團人力資源部及五大板塊人力資源負責人、系統專員，兆谷公司和浪潮公司相關負責人參加會議。

        實戰操演以維護專員現場隨機抽題進行上機操作的方式進行，操作范圍涵蓋人事增減調動、薪酬管理和計算、干部動議和晉升、招聘培訓計劃發布等方面。為全面了解維護專員對系統使用的掌握程度，要求維護專員在操作的同時解釋相應的操作程序。

        徐建民作會議總結并就下一步工作進行部署，他指出，集團投入了大量的人力、財力、精力來建設人力資源系統，一定要考慮系統將來如何使用、如何好用。同時，要在3月底之前推進系統工作見成效，6月底之前全面鋪開。人力資源系統關系重大，和每一位職工息息相關，負責系統工作的同志一定要提高認識。人力資源系統的目的是為了提高人力資源工作效率和質量，更好地為職工服務，所有系統維護專員要向浪潮公司和兆谷公司的專家請教，學以致用，盡快將系統熟練掌握，盡心盡力將系統工作真正推動起來。