3月4日上午，黑貓集團黨委書記、董事局主席王耀主持召開基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，總結部署集團年度黨建工作。集團黨委副書記、總經理汪羽，及班子成員，各直屬基層黨組織負責人出席會議，市國資委組織人事科科長劉貴麟同志到會指導。會議邀請集團黨委各職能部門負責人、基層黨員干部、群眾代表參加，并進行現(xiàn)場民主評議。

會上，集團五大板塊黨組織主要負責同志進行述職，其他直屬黨組織書記作書面述職，王耀逐一進行點評，要求各基層黨組織書記在看到成績的同時，更要認清新形勢，正視短板問題，認真對照上級要求和點評意見，總結經驗、舉一反三，不斷加以改進。 

王耀指出，集團各基層黨組織2021年堅持圍繞中心、服務大局，認真推動了各項黨建工作落實，促進了基層黨建工作進一步規(guī)范、支部堡壘作用進一步發(fā)揮，確保了黨史學習教育組織有力，也帶動了企業(yè)各項重點工作的落實，并切實通過開展“黨員先鋒模范”創(chuàng)建活動，解決各類實際問題，助推企業(yè)生產經營，為推動集團各方面發(fā)展齊頭并進、生產經營指標再創(chuàng)新高提供了堅強的政治保障和組織保障。

王耀就貫徹落實上級黨組織關于2022年度黨建工作重要指示精神，做好黑貓集團2022年度黨建工作提出要求。他強調，集團各級黨組織要深入學習習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設重要論述，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神，持續(xù)推進習近平總書記視察江西重要指示精神“再領會、再落實、再深化”，把迎接和貫徹黨的二十大作為主線，突出高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展主題，聚焦“作示范、勇爭先”目標要求，進一步強化“黨建融合”理念，堅持“高質量、深融合、抓落實、重實效”，以“大黨建”工作格局激發(fā)企業(yè)新發(fā)展活力，筑牢集團打造“百年老店”的“根”和“魂”，通過加快推進、落實“三年倍增”計劃各項任務目標，以安穩(wěn)、和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一是要以“大黨建”格局，堅持把黨的政治建設作為統(tǒng)領。嚴格按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，旗幟鮮明講政治，堅持把政治建設作為國有企業(yè)的根本性建設，持續(xù)引導各基層黨組織和廣大黨員干部堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；同時要持續(xù)強化黨員干部政治意識、黨性修養(yǎng)、業(yè)務素質等方面的能力提升，做到全員輪訓、全員覆蓋、全員提升，為集團全面貫徹落實市國資國企改革三年行動任務和企業(yè)“三年倍增”目標等重點工作打牢政治基礎、思想基礎、能力基礎。

二是要以“大黨建”導向，堅持把擴面提質作為關鍵。要在“重心下移、力量下沉”方面重點發(fā)力，要把基層黨建“三化”建設“擴面提質”作為年度基層黨組織建設的總基調和前提，確保每一個基層支部黨建工作標準化、規(guī)范化開展，要自我加壓，掃清工作盲區(qū)，將基礎工作、基礎建設做規(guī)范、做扎實；對各項黨建工作機制做到親自研究、親自完善、親自跟進，重點工作做到親自調研、親自引導、親自督辦，要牢固樹立抓基層、強基礎、固基本鮮明導向。

三是要以“大黨建”思維，堅持把黨建引領作為核心。要以開放創(chuàng)新的視野，聚焦企業(yè)的中心工作去思考黨建工作，進一步找準國企黨建的工作思路和實現(xiàn)方法，找準基層黨組織融入企業(yè)中心工作的切入點和服務中心工作的結合點，從目標定位、價值貢獻上體現(xiàn)黑貓黨建工作的優(yōu)勢和作用，努力形成具有自身特色的黨建工作模式、黨建創(chuàng)新載體和優(yōu)秀黨建成果。

  四是要以“大黨建”體系，堅持把壓實管黨治黨政治責任作為根本。進一步嚴格落實黨建工作責任和黨員領導干部“一崗雙責”考核，時刻擰緊思想的總開關，始終保持對“規(guī)矩”的敬畏，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，要把從嚴治黨牢牢扛在肩上、時刻抓在手中，更要突出目標導向，通過聚焦“關鍵少數(shù)”，打好黨員領導干部、關鍵崗位、重要節(jié)點等監(jiān)督的“組合拳”，切實推動形成一級抓一級、層層抓落實的大黨建工作格局。（文：陳穎達/圖：伍暉/編輯：余泰/一審：江威/二審：嚴春華/終審：盛旺喜）