8月19日，黑貓集團工會第一屆委員會第二十一次全體委員會會議在景焦能源二樓會議室召開。集團黨委委員、工會主席胡森立出席會議并講話。工會委員會全體委員參會。

會上，胡森立向全體委員作2022年上半年工會工作報告，并對工會下一階段工作進行了部署。他指出，上半年以來，工會按照年度計劃有序開展了各項工作，規范了工會組織建設，組織召開首屆五次職工代表大會，全票通過了“活力賦能激勵系統”項目總綱制度，并對工會委員會委員、工會經審委員進行了屆中調整；常態化進行三節物資、生日蛋糕券、體檢、關愛互助、困難職工和退休職工慰問工作；進一步暢通了訴求渠道，及時了解和掌握職工思想動態；開展了“三八”婦女節活動，舉辦了首屆職工運動會系列活動。

會議同時對工會下階段的推進新時代產業工人改革工作的省級驗收工作，黑貓集團工會創評省級“六有六規范”示范點、建設“黑貓集團職工之家”、“黑貓勞模（工匠）工作室”、組建業余文化體育團體俱樂部等重點工作做了詳細部署，并要求全體委員上下齊心，鼓足干勁，凝心聚力，圍繞集團中心工作，切實履行工會四大職能，全面提升工會工作能力和水平，確保各項工作順利進行。

    會議討論通過了《黑貓集團推進基層工會組織“六有六規范”建設工作方案》，景焦能源公司、黑貓股份《關于勞模創新工作室建設方案的請示》等13項議題。（文圖：蔣瑋艷/編輯：余泰/一審：江威/二審：嚴春華）