7月1日上午，黑貓集團在高嶺·中國村·村長學院舉行2024年“星秀計劃”啟動儀式。集團黨委書記、董事長汪羽出席啟動儀式并作動員講話，集團黨委專職副書記、工會主席吳淦致歡迎詞，集團黨委委員徐建民主持，集團人力資源部相關人員和50余名新大學生員工出席。

啟動儀式上，汪羽從“敢于主動擔當，服務發展大局；敢于深化改革，突破自身瓶頸；敢于堅持創新，爭做示范標桿”三個階段分享了黑貓集團四十余年的發展歷程，并勉勵新員工要不負韶華、腳踏實地，在事業追求中升華自我，走實走穩職場生涯的第一步，為集團蓬勃發展貢獻自己的智慧和力量。同時對新員工提出了三點期望：一是要成為“有心人”，善于堅持學習，主動向“黑貓工匠”學習，以“空杯”心態，始終做到“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，努力成為黑貓集團改革與創新發展的行業能手，成為黑貓未來的棟梁之才。二是要敢于“做難事”，善于攻堅克難，把使命擔當起來，把責任扛起來，勇于到集團最需要的地方去，到充滿挑戰的崗位歷經錘煉。三是要樹立“大格局”，善于深謀遠慮，在未來的人生道路上，不拘小節、心懷全局，要修識、有境界，要修德、有肚量，要修心、有涵養，建功立業，要以信任和真誠構筑起同心干事的不倒長城。

汪羽強調，黑貓集團是新大學生員工實現夢想最強有力的后盾和平臺，大家在即將分配的崗位上，要重視學習、增強本領，學政策法規、理思路明方向，學實踐經驗、悟規律增智慧，學先進理念、找差距促提升，不斷提升追趕發展的能力水平。要立足崗位、比武爭先，在“個人提升比增長看變化”行動中施展才華，在“重難工作比攻堅看效果”行動中擔當作為，在“鞏固成果比數據看營收”行動中踐行宗旨，在“企業發展比安全看穩定”行動中躬身實干，在“友好協作比團結看作風”行動中爭做表率，著力開創黑貓集團高質量發展的嶄新局面。

吳淦代表集團全體干部職工對新大學生員工到來表示熱烈歡迎，他表示，集團高度重視人才隊伍建設，為每位新員工量身定制了全面的培訓計劃和導師幫教制度，號召大家要通過系統的學習與實踐，掌握崗位所需技能，不斷挑戰自我，實現個人價值與職業目標的雙重飛躍。更要加倍珍惜寶貴的青春年華，早日在黑貓集團的大熔爐中鍛鑄成鋼，成為實現集團“百年老店”目標的參與者和踐行者！

徐建民就黑貓“星秀”計劃作了詳細介紹，鼓勵大家在集訓和今后的輪崗過程中要勤學習、勇爭先、善作為，展現出優秀的自己，力爭集團更好的發展資源和平臺。

汪羽為黑貓星秀集訓班授班旗，預祝本次集訓活動圓滿成功，希望大家能夠在這次活動中交到知心朋友、真摯伙伴，最終能夠成為親密同事，并與大家合影留念。

新員工代表上臺發言，分享了初入黑貓的激動以及對未來的憧憬，表示將會以飽滿的熱情，昂揚的斗志，全身心投入到集訓和今后的工作中。

近年來，集團不斷強化專業技術人才的引進和培養，秉持“重視青年、培養青年、愛護青年”理念，聚焦新員工入職培訓關鍵發力點，著力打造與集團發展相匹配的人才成長體系，構建一支數量足、專業強、素質優的人才隊伍，在集團未來發展中扛起主責、抓好主業、當好主角。（文：胡佳立/圖：張櫻捷/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林/終審：吳淦）