為深入提升集團人力資源團隊的專業技能與綜合素質，激發團隊潛能，促進創新思維與實踐的深度融合，9月9日至11日，集團人力資源部在高嶺·中國村村長學院開展專項培訓暨競賽活動，此次活動為期三天，共計70余人參加培訓。

專項培訓暨競賽活動

活動特邀行業資深專家，圍繞“激勵之道”“職責梳理”“薪酬策略”與“績效考核”四大核心板塊，為學員們帶來了一場場精彩紛呈的知識盛宴。通過深入淺出的講解與互動，不僅拓寬了學員們的視野，更激發了他們對人力資源管理深層次問題的思考與探索。從理論灌輸到實戰模擬，全方位、多角度地提升了參訓人員的專業能力。

老師授課

本次培訓創新性地融合了“培訓-測試-研究-競賽”四位一體的教學模式，鼓勵學員將所學知識應用于實際工作中，通過課題匯報的形式展現研究成果。學員們積極選題，精心準備PPT，現場匯報熱烈而精彩，評委從多個維度進行綜合評價，最終評選出優秀團隊及個人。這一過程不僅檢驗了學員的學習成果，更促進了團隊間的交流與合作，展現了黑貓集團人力資源隊伍的凝聚力和創造力。

學員課題匯報

通過此次培訓，集團人力資源管理隊伍的水平得到了新的提高。下一步，集團人力資源部將以此為契機，繼續深化學習，勇于創新實踐，以更加專業、高效、前瞻的姿態，為集團的戰略目標實現貢獻智慧與力量。

集體合影

（文：冉艷霞、張冬火/圖：段興欽/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林）